Plus qu’un métier,

Sentez vous comme un poisson dans l’eau ... ou comme Valentino à Mugello. Nous mettons tout en oeuvre pour vous proposer un super accueil dans l’univers Speedway. Vous êtes passionné par le monde de la moto ? Nos équipes expertes vous challengeront sur vos connaissances et sur vos motos préférées. PS : Suivre le MotoGP est un atout pour lancer des débats le lundi matin.

La formation est au cœur de nos préoccupations et ce, dès l'arrivée des collaborateurs dans l'entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place une application d'e-learning complète. Elle permet de se familiariser avec notre culture d'entreprise et de découvrir nos produits phares. Mais ce n'est pas tout ! Tout au long de sa carrière, chacun peut utiliser l'application pour se former sur une multitude de sujets tels que la communication, les techniques de vente, les ressources humaines, et bien d'autres encore.

Chez Speedway, nous accordons une grande importance à la montée en compétences de nos salariés. C'est pourquoi nous avons créé la Speed School afin de former nos futurs responsables. Chaque année, nous organisons également des entretiens annuels pour évaluer les compétences de tous nos collaborateurs. Cette approche nous permet de garantir que nos équipes restent compétentes et à la pointe de leur domaine. Un exemple concret de cette politique est notre Directeur de Groupe, qui a commencé en tant que conseiller de vente et a évolué grâce à nos programmes de développement interne. Nous croyons fermement en l'importance de l'apprentissage en continu pour le succès de notre entreprise et l'accomplissement de nos collaborateurs.